不可控，体力劳动是可控的。大部分人都是被_今天也要好好工作
不可控，体力劳动是可控的。
大部分人都是被系统控制的，主动性仍然被严重抑制。
需要工作的自主性。自主性有多重要？
自主性：人对于工作可以独立思考和决策，掌握主动权，掌握内容和时间，从过程和结果获得满足感。
制度让人倍感焦灼，消耗大量精力应付监控。
工作挫败感和工作收入之间的博弈。收入不再能补偿挫败感。结果不再补偿过程。
真正的需求和快乐是什么？
追求工作过程中的自主性，不在领导和同事的监控下工作。
工作过程中的自主性是刚需。工作带来结果-- 收入和发展也是刚需。
符合规定、处在信任关系中、拥有决策权。
事无巨细地管起来会影响人的主观能动性。
不被信任也意味着不被尊重。
选择工作，关注能否工作自主性。
一个健康的上下级信任关系，具体指出哪些方面需要更多的自主性。
限制自主性，限制长期发展。
不要欺骗自己不需要工作自主性，需要区别当下哪些自主性是值得珍惜的，哪些自主性是还需要自己去争取的。
审视工作和更换工作时，仔细思考自己能否获得工作自主性。
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